7 būdai, kaip padidinti savo karjerą gimdymo atostogų metu

Nesvarbu, ar pradedate galvoti apie savo darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, norėtumėte pakeisti savo darbą ar pasiruošę padaryti savo "#mumback", "M & B" ekspertų iš "Working Mum Club" yra keletas naujų idėjų

1 Rasti naują balsą

Gydykite savo motinystės atostogas kaip progą įrodyti, kaip esate pagrindinis verslo sėkmės veiksnys, ir panaudokite jį kaip galimybę pamiršti bet kokią įžvalgą, kurią esate išvykę.

"Paprašykite kavos su vyresniuoju vadovu"

"Prieš grįždami paprašykite kavos su vyresniuoju vadovu. Tai rodo, kad nori grįžti atgal ", - teigia Jessica Chivers," Mantų darbo "autorė," Career Talent Keeper "specialistai (talentkeepers.co.uk), įkūrėjų užimtumo klausimais. Kaip suvokti kaltę ir sklandžiai grįžti į darbą (£ 10.99, Hay House).

2 Stiprinkite savo mumtą

Jei manote, kad palikite savo kūdikį ir grįžkite į biuro politiką, pakvieskite savo darbdavį ieškoti motinystės sugrįžimo instruktavimo. Jūsų įgūdžiai yra tokie pat stiprūs kaip ir anksčiau.

Tai gali padėti naujoms mamai pajusti daugiau savarankiškų ir aiškesnių karjeros tikslų. "Talentkeepers.co.uk" siūlo vieną ar kelis seansus, tiek su savo linijos vadovu, tiek be jo.

3 Įjunkite save

Sunku nuslysti atgal į darbo režimą, kai vienintelis dalykas jūsų galvoje yra "Night Garden" temos melodija. "Naudodamiesi socialine žiniasklaida palaikykite ryšius ir palaikykite darbą", - teigia Karen Gill, "Everywoman" ("everywoman.co.uk") įkūrėja, pasaulinė organizacija, jungianti dirbančias moteris.

4 būk protingas

Vyriausybė leidžia iki 10 mokamų "išlaikyti liesti" dienas motinystės atostogų mums atvykti į biurą. "Aišku, ką norite juos naudoti", - sako Jessika, - "Jei norite dalyvauti komandos treniruočių dieną, kai esate išjungtas, paprašykite, kad būtumėte informuoti".

5 Palaikykite ryšį

"Laikykitės savo susidomėjimo savo kompanija"

Remiantis naujausia apklausa, 50% mamų, sugrįžusių dirbti ne visą darbo dieną, kolegos nerimavo, nes jų įsipareigojimas buvo apklaustas. Nepamirškite savo susidomėjimo savo įmone, net kai esate kėdžių atostogų - ir žmonių, su kuriais dirbate, - darai tam tikrą darbą socializuojant, net jei tik įkūnija savo kūdikį į biurą pasveikinti.

"Jūs neturite eiti į viską, bet tai padeda pabrėžti savo įsipareigojimą, jei jūsų veidas yra matomas", - sako Jessika.

6 Rūšiuoti savo nustatymus

Jei ketinate dirbti namuose, organizuokite. Skamba akivaizdu, bet jūs būsite nustebinti tuo, kiek laiko sutaupote, kai nereikia ieškoti savo atminties lazdelės "Lego" krūvoje. "Įsitikinkite, kad turite puikų" Wi-Fi "ryšį, patikimą telefono tinklą ir vietą, kurioje galite kartu su visais savo darbu susijusiais klausimais", - sako Karenas.

7 Derėkite savo valandas

"Nebijokite prašyti skirtingų darbo valandų"

Kai pradėsite planuoti grįžti, tiesiog todėl, kad šiuo metu niekas neveikia taip, kaip norite, nesijaudinkite paklausti. "Žinau, kad mama, kuri derėjosi su kitais darbuotojais dėl visiškai skirtingų darbo valandų. Rytais jos jauniausias yra ikimokyklinio amžiaus, todėl ji dirba rytais ir vakarais, kad galėtų atlikti darbą ", - sako Fiona Clark, karjeros trenerė ir" inspdedmums.co.uk "įkūrėjas.

Padaryk tai darbe ir jie nenorės tavęs pralaimėti.Jei norite daugiau funkcijų, susijusių su darbo motina, užsiprenumeruokite "Motina ir vaikas"

Redaktorius Ir Autorius.

Rašyti Komentarą