Laikykis ramiai ir nešiok: kaip elgtis su sudėtinga darbine mama scenarijumi

Nuo paskutinės minutės vaiko priežiūros klausimų iki pernelyg didelio kūdikio pokalbio, susitvarkykite ir važiuokite nepatogios darbo situacijose

"Kuklinga darbo situacija" prieš pradedant kūdikį tikriausiai buvo atsitiktinai siunčiamas el. Laiškas netinkamam asmeniui (* pilvo skausmo momentas *) arba kolega niekada arbatos paleidimas. Dabar jūs esate tėvas, kiti klausimai gali atsirasti darbe ir palikti jus įdomu, kaip su jais elgtis geriausiu būdu. Atsakymas? Palaikykite ramybę, atkreipkite dėmesį į perspektyvas ir sekite šiais patarimais.

Per dieną turite grįžti namo

Auklės ligos. Jūsų kūdikis yra nepatogus. Jo darželis turi būti uždarytas. Nepriklausomai nuo priežasties, tai 11 valanda ir jūs turite palikti.

"Pasitarkite su savo vadybininku ir pabandykite nepamiršti per daug dėmesio arba būti pernelyg apologetic", - sako Jessica Chivers, autorius Mamos dirba! Kaip susilaikyti nuo kaltės ir užtikrinti sklandų sugrįžimą į darbą (Hay House UK £ 10.99) ir dalis mūsų "Working Mums Panel".

"Paaiškinkite, kad turite ką nors elgtis, ir, jei nieko neįvyks, akivaizdu, kad jūs negalėsite iš naujo planuoti šio susitikimo rytoj arba po pokalbio praleisti konferencinį pokalbį. Iš esmės pabandykite pasiūlyti sprendimą. "

Jei esate aukšto rango pareigose, tai bus geras pavyzdys, kaip tvarkyti šį scenarijų su pasitikėjimu ir sąžiningumu.

Jūs pateikiate - su tyrine jūsų suknele

Gana paprasta, neapsispręsite apie tai. "Tai iš tikrųjų nėra problema ir neturi įtakos tai, kaip jūs darote savo darbą, todėl to nereikia paminėti", - sako Jessika.

"Jei jūsų kolegos taip pat yra mama ir domisi kažką panašaus, galbūt jūs galite tai padaryti, bet jei ne, tai ignoruokite - tai tik apie susitikimo tonas". Tada tiesiog paimkite patogų kūdikį nuvalykite vieną kartą jūsų rankinė pasiekiama.

Koletas atrodo pasipiktinęs

Galbūt negalėsite pasilikti ar vėl pasikeisti dėl vaikų priežiūros problemos. "Raktas turi būti aiškus, kai esate prieinamas, o jei jūs negalite ką nors padaryti, pabandykite ir padėti kitokiu būdu - ar galite prisidėti prie to vėlyvo susitikimo?", - sako Jessika.

Raktas turi būti aiškus, kai esate pasiekiamas, o jei negalite ką nors padaryti, pabandykite ir padėkite kitokiu būdu

Bet taip pat įsitikinkite, kad jūs yra teisinga linkme. Galbūt paprašykite ko nors, kam pasitikite, jei pastebėjote atitinkamo asmens požiūrį - arba jei tai tik jūsų galvoje.

"Jei manote, kad turite ką nors pasakyti, laikykite jį atsitiktinai. Nuneškite asmenį ir pasakyk, kad jaučiate, kad jūsų darbo santykiai šiuo metu atrodo šiek tiek neišspręstos ir praneša jums, ar viskas, ką galite padaryti, kad būtų viskas sklandesnė ", - sako Jessika.

Ten jis arba ji gali neturėti jokių variantų, o tada atidaro duris.

Tu pernaklei kūdikio kalbą

Jūs norite ištirti paskutinę naktį Tėvynė, tu tikrai darai - bet pirmiausia tu turiu kalbėti tantrums su savo stalo kaimynas. Kūdikių pokalbiai yra puikūs, bet kur jūs piešiate liniją darbe?

"Imk pirmaujančių savo kolegų - jei jie klausia apie tavo vaiką, visais būdais pasakyk jiems", - sako Jessika. "Bet jei ne, galbūt pasiliksite kelias minutes ryte arba paliksite darbą kartu, kad dalykai būtų profesionalūs ir tinkami".Kokios situacijos yra sudėtingos elgtis kaip mama darbo vietoje? Praneškite mums žemiau.

Redaktorius Ir Autorius.

Pasidalink Su Draugais
Ankstesnis Straipsnis
Kitas Straipsnis

Rašyti Komentarą