Darbas su mumis: Jūsų motinystės atostogos ir atsakymai į PR klausimus

Turinys

Nepraleiskite mūsų klausimų ir atsakymų su PR guru Nicola de Burlet? Susipažink su savo patarimu

Grįžti po atostogų po motinystės gali būti įdomu - manau, kad kolega sugrįžta ir gali baigti visą kavą jis eina šaltai - bet taip pat normalu jaustis visiškai išgąsdintas. Štai kodėl mes paprašėme atsakyti į jūsų klausimus Nicola de Burlet, PR vadovu Kenneth Green Associates. Dalis mūsų "Working Mums Club" skydo ir grožio PR guru, ji puikiai pasirengusi patarti apsispręsti atgal į darbo vietą.K: Kaip jūs išlaikėte darbo kilpą motinystės atostogose, nesinaudojote ja?Nicola: pagrindinis dalykas yra ne jaustis spaudimas. Būti nauja mama yra pakankamai spaudimas! El. Paštas yra puikus dalykas. Galite perskaityti laiškus, pasiimk laiko galvoti apie tai, skubėdami atsakydami ir pateikdami svarstomą atsakymą.

Išbandykite ir sukurkite sistemą, skirtą palaikyti ryšį per dienas prieš išvykdami į motinystės atostogas ir laikykitės jos - diena, kurią aš sutinku, ir ji dirbo gerai. Aš padariau kai kuriuos iš jų telefonu ir elektroniniu paštu, bet aš sužinojau, kad persikėlimas į biurą padėjo ištaisyti sugrįžimą į darbą.

Būtent šitoje aplinkoje šiek tiek čia ir ten lengviau pereiti, kai grįžau į visą darbo dieną.

K .: Kokia jūsų rytina ir kaip organizuojate?Nicola: Aš pasiruošiu daug naktį. Turiu didelę pirkinių krepšį, kad vakarą viskas bus išmesta (mano vyras isšvilpęs, bet jis veikia!), Įskaitant knygų maišelį, parodyti ir pasakyti daiktą, sausainiai mokyklos šventėms, kolekcijos vokai mokytojo pabaigai metų dovana, mano viršūnė ir tt

Aš taip pat paimdavau savo darbą ir tai darau ant mano stalo.K: Aš grįšiu dirbti kitą savaitę ir laukiu kolegų, bet vis tiek nervuosiu. Ką tu padarėi savo pirmąją dieną?Nicola: Ar savo PR ir praleisti šiek tiek laiko atkurti ryšius su visais. Aš įsitikinęs, kad nuėjau į biurą ir patenkino visus tinkamai - verslo ir asmeniniame lygmenyje. Aš palaikiau ryšį su daugeliu jų, bet buvo tikrai malonu grįžti į "išaugintą" pasaulį, kur galėčiau užbaigti pokalbį ir ištraukti visą puodelį arbatos.

Kai grįšite į darbą, nustatykite ribas. Jei sutikote sugrįžti ir išeiti po 17 val., Tai atlikite. Pradėk, kaip tu nori eiti.

Prieš pradėdami dirbti, įsitikinkite, kad jūsų vaikų priežiūra yra 100% betono

Vienas iš dalykų, kuriuos norėčiau pasakyti ir atrodo akivaizdus, ​​tačiau ilgainiui apsisaugoti nuo daugybės rūpesčių ir skausmo, prieš pradėdami dirbti, įsitikinkite, kad jūsų vaikų priežiūra yra 100% konkreti. Neleiskite nieko atsitikti. Kiek laiko užtruks nuvykti į vaikų globos namus / auklės / auklės - koks jūsų maršrutas, kokie yra traukiniai ir kt. Negalima sugauti. Tai bus tiesiog apkabinti jus per kraštą tuo metu, kai yra stresas.

Jei jūsų mama padeda vaiko priežiūrai, įsitikinkite, kad žinote, kas ji yra ir kuri nėra pasiruošusi.K: Turiu produkto idėją, bet svarbu, kad nuo pat pradžių galėtumėte galvoti apie tai?Nicola: Absoliutus! Kalbėdami apie produkto paleidimą, biudžetas yra sąrašo viršuje. Naujoms įmonėms nebus pinigų, skirtų reklamai, todėl PR yra pagrindinis būdas informuoti apie jūsų produktą.

Tai gali būti kažkas taip paprasta, kaip susisiekti su vietos dokumentu, įsitraukti į vietos verslininkų grupę ar kurti renginius vietos ar nacionaliniu lygiu.K: Noriu paklausti savo viršininko, kad mano darbo valandos būtų lankstesnės, tačiau man neramu, kad to nepadariau teisingai. Koks geriausias požiūris, jūs manote?Nicola: Sėskis ir aiškiai mąstyk apie tai, ko nori išeiti - parašyk sąrašą! Jis turi dirbti tau, bet jis turi dirbti ir verslui. Suteikdami verslo poreikius kartu su savo poreikiais, garantuojamas geras priėmimas.

Jūsų teisė reikalauti lankstaus darbo. Tada pasikalbėkite su savo HR vadybininku, kaip galite tai padaryti. Sėkmės!

Redaktorius Ir Autorius.

Pasidalink Su Draugais
Ankstesnis Straipsnis
Kitas Straipsnis

Rašyti Komentarą